Kraft Mitarbeiter Aktienoptionen

Kraft Foods Group, Inc. 2012 Employee Stock Purchase Plan Mit Wirkung vom 29. Oktober 2012 Kraft Foods Group, Inc. 2012 MITARBEITERKAUFPLAN (gültig ab 29. Oktober 2012) Im Folgenden sind die Bestimmungen des Aktienbeschaffungsplans 2012 enthalten Von Kraft Foods Group, Inc. 1. Zweck. Der Zweck des Plans besteht darin, Mitarbeitern der Gesellschaft und ihrer designierten Tochtergesellschaften die Möglichkeit zu bieten, Stammaktien der Gesellschaft zu erwerben. Es ist die Absicht der Gesellschaft, den Plan als 147Employee Stock Purchase Plan148 gemäß Section 423 des Code zu qualifizieren. Die Bestimmungen des Plans müssen demgemäß so ausgelegt werden, dass sie die Beteiligung in einer Weise verlängern und begrenzen, die den Anforderungen dieses Kodex entspricht. (A) 147 Vorstand 148 bezeichnet den Verwaltungsrat der Gesellschaft. (B) 147 Der Kodex 148 steht für den Internal Revenue Code von 1986 in der geänderten Fassung. (C) 147 Stammaktien 148 bezeichnet den Stammaktienbestand der Gesellschaft. (D) 147 Unternehmen 148 bedeutet Kraft Foods Group, Inc. eine Virginia Corporation. (E) 147 Entschädigung 148 bedeutet das Gehalt und die Löhne, die einem berechtigten Arbeitnehmer von der Gesellschaft oder einer designierten Tochtergesellschaft gezahlt werden, einschließlich aller Steuern vor Steuern im Rahmen eines von der Gesellschaft unterstützten steuerqualifizierten Altersversorgungsplans. Darüber hinaus können in dem vom Ausschuss bezeichneten Ausmaß auch Entschädigungen, Überstunden, Provisionen und, soweit anwendbar, Gehaltsreduzierungsbeträge für jeden Cafeteriaplan, einen flexiblen Vorsorgeplan oder eine qualifizierte Unterstützung vorgesehen sein Der von der Gesellschaft oder einer designierten Tochtergesellschaft gemäß dem Code Section 125 und den entsprechenden Abschnitten des Kodex festgelegt wird, jedoch keine Abfindung, Lebenshaltungskosten, Wohngeld, Umzugsgeld, andere steuerpflichtige Nebenleistungen und sonstige außerordentliche Entschädigungen, Die vom Ausschuss nach eigenem Ermessen festgelegt werden. (F) 147 Ausschuss 148 bezeichnet den Ausschuss für die Verwaltung dieses Plans. (G) 147 Ununterbrochener Status als Arbeitnehmer 148 bedeutet das Fehlen einer Unterbrechung oder Beendigung des Dienstes als Arbeitnehmer. Ununterbrochener Status als Arbeitnehmer gilt nicht für den Fall, dass (i) der Krankheitsurlaub (ii) der Militärurlaub (iii) jede andere vom Ausschuss genehmigte Beurlaubung unterbrochen wird, sofern eine solche militärische, kranke oder andere Beurlaubung vorliegt Für einen Zeitraum von höchstens 90 Tagen, es sei denn, dass die Wiedereinsetzung nach Ablauf dieses Vertrages durch Vertrag oder Satzung gesichert ist oder (iv) bei Übertragungen zwischen Standorten der Gesellschaft oder zwischen der Gesellschaft und ihren designierten Tochtergesellschaften. (H) 147 Beiträge 148 sind alle Beträge, die dem Konto eines Teilnehmers gemäß dem Plan gutgeschrieben werden. (I) 147 Corporate Transaction 148 bedeutet eine Verschmelzung, Konsolidierung, Erwerb von Eigentum oder Aktien, eine Trennung, Reorganisation oder Liquidation der Gesellschaft und sonstige unternehmerische Ereignisse, wie sie in Ziffer 424 des Kodex und den hiermit verabschiedeten Schatzvorschriften beschrieben sind. (J) 147 Benannte Tochtergesellschaften 148 bezeichnet die Tochtergesellschaften, die zur Teilnahme gemäß Anhang A und andere Tochtergesellschaften bestimmt wurden, die vom Ausschuss nach eigenem Ermessen von Zeit zu Zeit als berechtigt zur Teilnahme am Plan benannt werden können. (K) 147 Anspruchsberechtigter Arbeitnehmer 148 ist ein Arbeitnehmer, der zur Teilnahme am Plan gemäß Abschnitt 3 berechtigt ist. (L) 147 Arbeitnehmer 148 bedeutet jede Person, die ein Offizier oder Angestellter der Gesellschaft oder ihrer designierten Tochtergesellschaften ist Fälle eine solche Arbeitnehmerin der Gesellschaft oder ihrer designierten Tochtergesellschaften aus, die ein hochkompensierter Arbeitnehmer im Sinne des § 414 (q) Kodex ist und eine Position einnimmt, die von der Gesellschaft als Führungsposition eingestuft wurde. (M) 147 Börsengesetz 148 bezeichnet das Securities Exchange Act von 1934 in seiner jeweils geltenden Fassung. (N) 147 Angebotsdatum 148 ist der erste Geschäftstag jedes Angebotszeitraums des Plans. (O) 147 Der Ausübungszeitraum 148 umfasst zunächst sechs (6) Monate, beginnend am 1. April und am 1. Oktober eines jeden Jahres, vorausgesetzt, dass der erste Angebotszeitraum nach dem Plan der Sechsmonatszeitraum ist, der am 30. September 2013 endet Oder dem vom Ausschuss bezeichneten späteren Zeitpunkt und unter der Voraussetzung, dass gemäß Ziffer 4 der Ausschuss die Dauer der künftigen Angebotszeiträume (vorbehaltlich eines maximalen Angebotszeitraums von siebenundzwanzig (27) Monaten) andernfalls ändern kann Den Beginn und das Ende der zukünftigen Angebotszeiträume. Wenn der letzte Tag eines Angebotszeitraums an einem Tag fallen würde, an dem der NASDAQ Global Select Market (oder wenn die Aktien von Common Stock nicht auf dem NASDAQ Global Select Market, der wichtigsten Wertpapierbörse oder einem anderen nationalen Marktsystem oder automatisiert gehandelt werden Auf dem die Aktie der Stammaktien notiert, notiert oder gehandelt werden), endet der Angebotszeitraum am letzten Geschäftstag unmittelbar vor dem Datum, an dem der NASDAQ Global Select Market (oder andere Börse, nationales Marktsystem oder automatisiert Falls vorhanden) offen ist. (P) 147 Plan 148 bedeutet, dass diese Kraft Foods Group, Inc. 2012 Employee Stock Purchase Plan. (Q) 147 Kaufdatum 148 bedeutet den letzten Tag eines jeden Angebotszeitraums des Plans. (R) 147 Kaufpreis 148 bedeutet in Bezug auf einen Angebotszeitraum einen Betrag in Höhe von 85 (oder einen von dem Ausschuss bezeichneten größeren Prozentsatz) des Fair Market Value (gemäß Ziffer 7 Buchstabe b) einer Aktie Dass der Ausschuss den Kaufpreis für zukünftige Angebotszeiträume als einen Betrag in Höhe von 85 (oder einen größeren Prozentsatz, wie er vom Ausschuss bezeichnet wird) des Fair Market Value von a Anteil am Stammaktien am Angebotstag oder am Kauftag, je nachdem, welcher Wert niedriger ist. (S) 147 Anteil 148 bedeutet einen Anteil an Stammaktien, der gemäß § 18 des Plans angepasst wurde. (T) 147 Die Tochtergesellschaft 148 bezeichnet eine Körperschaft, inländischer oder ausländischer Körperschaft, von denen mindestens 50 der zusammengefassten Stimmrechte von der Gesellschaft oder einer Tochtergesellschaft gehalten werden, unabhängig davon, ob diese Körperschaft nunmehr besteht oder von der Gesellschaft nachträglich organisiert oder erworben wird Oder einer Tochtergesellschaft. Zusätzlich werden bis zu dem durch § 423 Kodex zulässigen Höchstbetrag außer acht gelassene Unternehmen, die im Besitz einer Kapitalgesellschaft sind, die die Voraussetzungen des vorstehenden Satzes erfüllt, ignoriert (und die Arbeitnehmer, wenn überhaupt, Das Unternehmen, das diese Einheit besitzt). In allen Fällen erfolgt die Feststellung, ob ein Unternehmen ein Tochterunternehmen ist, gemäß § 424 f) des Kodex. (A) Soweit vom Ausschuss (im Einklang mit § 423 Kodex) nichts anderes bestimmt ist, ist jede Person, die ein Arbeitnehmer ist, am ersten Tag der Einschreibungsperiode, die vom Ausschuss benannt wird, der dem Angebotstag unmittelbar vorausgeht Die Angebotsfrist ist vorbehaltlich der Bestimmungen des Abschnitts 5 (a) und der Beschränkungen gemäß Section 423 (b) des Kodex zur Teilnahme an diesem Angebotsperioden gemäß dem Plan berechtigt. (B) Ungeachtet anders lautender Bestimmungen des Plans wird dem Arbeitnehmer eine Option im Rahmen des Plans (i) eingeräumt, wenn unmittelbar nach der Gewährung dieses Arbeitnehmers (oder einer anderen Person, deren Aktien diesem Arbeitnehmer gemäss Ziff § 424 Buchst. D des Kodex) das Grundkapital der Gesellschaft besitzen und / oder ausstehende Bezugsrechte für Aktien mit einem Anteil von fünf Prozent (5) oder mehr der gesamten Stimmrechte oder - werte aller Aktienklassen der Gesellschaft oder eines solchen besitzen Tochtergesellschaft der Gesellschaft, oder (ii) wenn diese Option es zulässt, dass ihre Rechte zum Erwerb von Aktien im Rahmen aller Mitarbeiteraktienbeteiligungspläne (siehe Abschnitt 423 des Kodex) der Gesellschaft und ihrer Tochtergesellschaften zu einem Satz, der zwanzig übersteigt, anfallen - Fünftausend Dollar (25.000) des Fair Market Value (wie in Ziffer 7 (b) unten definiert) dieses Bestandes (bestimmt zum Zeitpunkt der Gewährung dieser Option) für jedes Kalenderjahr, in dem diese Option jederzeit aussteht. (C) Unter den in Abschnitt 3 Buchstaben a und b genann - ten Situationen können, soweit dies erforderlich ist, ein Teilnehmer auf sein Konto gutgeschrieben werden, Kann beendet werden. 4. Angebotszeiträume. Der Plan wird zunächst durch eine Reihe von Angebotszeiträumen mit einer Laufzeit von sechs (6) Monaten146 mit neuen Angebotszeiträumen begonnen, die am oder um den 1. April und am 1. Oktober eines jeden Jahres (oder zu einem anderen Zeitpunkt oder Zeitpunkt, Ausschuss). Der erste Angebotszeitraum ist jedoch der am 30. September 2013 endende Sechsmonatszeitraum oder ein späterer, vom Ausschuss bezeichneter Zeitpunkt. Der Plan bleibt so lange bestehen, bis er gemäß § 19 beendet ist. Der Ausschuss ist berechtigt, die Dauer und / oder die Häufigkeit der Angebotszeiträume (sowie Start - und Endtermine der Angebotszeiträume) hinsichtlich zukünftiger Angebote ohne Zustimmung der Aktionäre zu ändern, vorausgesetzt, diese Änderung entspricht jedoch Abschnitt 423 (b) Des Kodex. (A) Ein berechtigter Arbeitnehmer kann an dem Plan teilnehmen, indem er die erforderlichen Unterlagen (147Anmeldungsdokumente148), die elektronisch vorliegen und an die Börsenmakler oder andere Finanzdienstleistungsunternehmen oder andere von der Gesellschaft benannte Stelle (147Designated Broker148) Sofern nicht ein späterer Zeitpunkt für die Einreichung der Anmeldeunterlagen vom Ausschuss für alle berechtigten Arbeitnehmer in Bezug auf eine gegebene Angebotsfrist festgelegt wird, sofern dies jedoch nichts anderes als der spätere Zeitpunkt für die Einreichung der Unterlagen bedeutet Nicht nach dem Beginn des Angebotszeitraums. Die Anmeldeunterlagen und ihre Einreichung können elektronisch sein, wie von der Gesellschaft geleitet. Die Einschreibungsunterlagen legen den Dollarbetrag des Teilnehmers146s Compensation (vorbehaltlich Ziffer 6 (a) unten) als Beiträge nach dem Plan fest. (B) Die Lohnabzüge beginnen mit dem ersten vollen Lohn, der nach dem Angebotstag gezahlt wird, und enden in der letzten Lohnliste, die am oder vor dem Kaufdatum des Angebotszeitraums gezahlt wird, für den die Anmeldeunterlagen gelten, vorbehaltlich Ziffer 10. 6 Methode der Zahlung der Beiträge. (A) Vorbehaltlich der Beschränkungen gemäß Ziffer 3 Buchstabe b) entscheidet ein Teilnehmer, zu dem vom Designated Broker vorgeschriebenen Zeitpunkt und an jedem Zahltag im Laufe des Angebotszeitraums Lohnabzüge in einer Höhe von höchstens zehn Prozent ( 10) der Entschädigung, die er an jedem Zahltag während des Angebotszeitraums erhält (oder einen größeren Prozentsatz, den der Ausschuss von Zeit zu Zeit vor einem Angebotstag festlegen kann), vorausgesetzt, dass diese Wahlen einmal und die Laufzeit beginnt Kann der Teilnehmer diesen Wahlbetrag während des Angebotszeitraums oder, wie in Abschnitt 6 (b) oder an anderer Stelle in diesem Plan dargelegt, nur einmal erhöhen oder verringern. Ungeachtet des Vorstehenden muss eine solche Änderung eines Wahlbetrags durch Ausfüllen und Einreichung der erforderlichen Dokumente, die eine solche Änderung des Abrechnungsbetrags mindestens fünf (5) Tage vor dem Kaufdatum genehmigen, mit dem Designated Broker abgeschlossen werden, erfolgen. Sämtliche Lohnabzüge eines Teilnehmers werden auf seinem Konto nach dem Plan gutgeschrieben. Ein Teilnehmer darf keine zusätzlichen Zahlungen auf dieses Konto leisten. Schließlich gilt vorbehaltlich der in Ziffer 3 Buchstabe b) genannten Einschränkungen und bei Nichtbejahung einer bejahenden Wahl, dass sein Wahlbeitrag und die damit verbundene Lohnabzugsermächtigung in nachfolgende Angebotsperioden übernommen werden, eine Teilnahmeberechtigung zur Teilnahme am Plan Gemäß diesem Abschnitt 6 (a) für jeden Angebotszeitraum. (B) Ein Teilnehmer darf seine Teilnahme an dem Plan nicht unterbrechen, es sei denn in Abschnitt 10 vorgesehen, dass jedoch ein Teilnehmer seinen Abrechnungsabzug während eines Angebotszeitraums auf Null reduzieren kann, indem er mit dem Designated Vermittler die erforderlichen Dokumente, die eine solche Änderung des Lohnabzugssatzes zulassen, wenn die Dokumente mindestens fünf (5) Tage vor dem Kaufdatum abgeschlossen sind. Diese Änderung auf Null wird für den Rest des Angebotszeitraums gelten und ist unwiderruflich in Bezug auf den Angebotszeitraum. Ein Teilnehmer wird vor der Bearbeitung der Änderung seines Lohnabzugszinssatzes auf Null an diesen Teilnehmer gezahlt und seine Option für den aktuellen Angebotszeitraum wird automatisch beendet und keine weiteren Beiträge für den Kauf von Anteilen Erfolgt während des Angebotszeitraums. Ein solcher Teilnehmer wird verpflichtet sein, aktiv eine Neuwahl für den nächsten Angebotszeitraum, an dem er teilnehmen möchte, aktiv durchzuführen. (C) Unbeschadet der vorstehenden Ausführungen nur in dem Umfang, der erforderlich ist, um Abschnitt 423 (b) (8) Des Kodexes und des Abschnitts 3 (b) kann der Lohnabzug eines Teilnehmers während eines Angebotszeitraums, der während des laufenden Kalenderjahres enden soll, auf einen Betrag unter dem gewählten Dollarbetrag einschließlich einer Absenkung auf 0 verringert werden Die am Ende des ersten Angebotszeitraums, der voraussichtlich im folgenden Kalenderjahr enden wird, beendet werden, es sei denn, dass die Kündigung gemäß Ziffer 10 erfolgt. (A) Am Angebotstag jedes Angebotszeitraums gilt jeder berechtigte Mitarbeiter Wird an jedem Kaufzeitpunkt eine Option erworben, um an jedem Kauftag eine Anzahl von Anteilen der Gesellschaft zu erwerben146s Stammaktie, die durch die Teilung dieses berechtigten Arbeitnehmers bestimmt ist146s Beiträge, die vor diesem Erwerbszeitpunkt kumuliert wurden und am Kundenkonto des Teilnehmers am Kauftag bis zum Der anwendbare Kaufpreis vorausgesetzt, dass die Höchstanzahl der Anteile, die ein berechtigter Angestellter während jedes Angebotszeitraums erwerben darf, 2.500 Anteile beträgt (vorbehaltlich etwaiger Anpassungen gemäß Ziffer 18 unten) und unter der Voraussetzung, dass der Kauf unter den festgelegten Beschränkungen erfolgt (B) und (b) Der beizulegende Zeitwert der Gesellschaft an einem bestimmten Tag (der Marktwert 147) ist der Schlusskurs der Stammaktie des NASDAQ Global Select Market oder, wenn die Aktien Der Stammaktien werden nicht auf dem NASDAQ Global Select Market, der wichtigsten Wertpapierbörse oder einem anderen nationalen Marktsystem oder einem automatisierten Notierungssystem gehandelt, auf dem die Aktien der Stammaktien notiert, notiert oder gehandelt werden, oder, wenn kein solcher Verkauf von Stammaktien besteht Dass der Ausschuss nach seinem Ermessen (i) den Mittelwert zwischen dem höchsten und dem niedrigsten gemeldeten Verkaufspreis des Gemeinsamen Marktes festlegen kann Auf der NASDAQ Global Select Market an einem bestimmten Datum als Fair Market Value zu diesem Zeitpunkt für jeden Zweck gemäss dem Plan und (ii) dem tatsächlichen Verkaufspreis als Fair Market Value im Falle von Dispositionen von Stammaktien im Rahmen des Plans berichtet. 8. Ausübung der Option. Vorbehaltlich des § 10 wird eine Option zum Erwerb von Anteilen am Kauftag der jeweiligen Angebotsfrist automatisch ausgeübt, und die größte Anzahl der gesamten Aktien, die der Option unterliegen, wird zum jeweils geltenden Kaufpreis mit den kumulierten Beiträgen erworben Seine Rechnung. Es werden keine Teilaktien ausgegeben und überschüssige Beiträge in einem Teilnehmerkonto, das keine ganze Aktie kaufen kann, werden an diesen Teilnehmer zurückgegeben. Die bei der Ausübung einer Option gekauften Anteile gelten am Tag des Kaufs als an den Teilnehmer übergeben. Während seiner Lebenszeit ist eine Option, Aktien zu kaufen, nur von ihm oder ihr ausübbar. 9. Haltezeit und Lieferung. So schnell wie möglich nach einem Kauftag wird die Anzahl der Anteile, die von jedem Teilnehmer bei Ausübung seiner Option erworben werden, auf dem Konto des Teilnehmers, der mit dem designierten Broker eingerichtet wurde, hinterlegt. Sämtliche Lohnabzüge, die in einem Teilnehmerkonto, das nicht auf den Erwerb von Anteilen an einem Kauftag aufgrund von Beschränkungen des Plans angewendet wird, angefallen sind, werden dem Teilnehmer zurückerstattet. Der Ausschuss kann verlangen, dass die Anteile mit dem Designated Broker für einen bestimmten Zeitraum aufbewahrt werden und er andere Verfahren festlegen kann, um die Disqualifikation dieser Anteile verfolgen zu können. Vorbehaltlich der im folgenden Satz beschriebenen Haltefrist kann ein Teilnehmer jederzeit den designierten Broker in die Lage versetzen, seine Anteile zu verkaufen und dem Teilnehmer die Erlöse abzuführen, abzüglich der anfallenden Kosten. Unbeschadet einer anderen Bestimmung des Vertrages können alle von einem Teilnehmer erworbenen Anteile von dem Teilnehmer nicht bis zu zwölf (12) Monaten nach dem vorgesehenen Kaufdatum anderweitig verkauft oder anderweitig übertragen werden, wobei der Ausschuss jedoch ansteigen oder abnehmen kann (Oder Verzicht) auf diese Haltefrist in Bezug auf zukünftige Angebotszeiträume. 10. Entzug der Arbeitsverhältnisse. (A) Nach Beendigung des Status eines Teilnehmers als berechtigter Arbeitnehmer und eines kontinuierlichen Status als Arbeitnehmer vor dem Erwerb eines Angebotszeitraums aus irgendeinem Grund, ob freiwillig oder unfreiwillig, einschließlich Ruhestand oder Tod, die Beiträge auf seine Rechnung gutgeschrieben werden Wird ihm oder im Falle seines Todes an die Person oder Personen, die nach Ziffer 14 berechtigt sind, zurückgegeben, und seine Wahl wird automatisch gekündigt. (B) Vorbehaltlich der Ziffer 10 Buchstabe a gilt für den Fall, dass ein berechtigter Angestellter während des Angebotszeitraums, in dem der Mitarbeiter ein Teilnehmer ist, in einem kontinuierlichen Status als Angestellter der Gesellschaft bleibt Von dem Plan zurückzutreten, und die auf seine Rechnung gutgeschriebenen Beiträge werden ihm oder ihr zurückgegeben und seine Option gekündigt. (C) Ein Rücktritt eines Anspruchsberechtigten aus einem Angebot (mit Ausnahme von Abschnitt 10 Buchstabe a) hat keine Auswirkung auf seine Berechtigung zur Teilnahme an einem nachfolgenden Angebot oder in einem ähnlichen Plan, der nachträglich von der Gesellschaft angenommen werden kann. 11. Zinsen. Es entstehen keine Zinsen auf die Beiträge eines Teilnehmers des Plans. (A) Vorbehaltlich der Anpassung gemäß Ziffer 18 beträgt die Höchstanzahl der Anteile, die im Rahmen des Plans zum Verkauf angeboten werden, 11.500.000 Aktien. Stellt der Ausschuss fest, dass die Anzahl der Aktien, für die Optionen ausgeübt werden sollen, an einem bestimmten Erwerbszeitpunkt die Anzahl der Aktien der Stammaktien übersteigen darf, die zum Zeitpunkt des Angebots zum Verkauf angeboten wurden? Des anwendbaren Angebotszeitraums oder (2) der Anzahl der zum Verkauf angebotenen Aktien nach dem Plan an diesem Kauftag kann der Ausschuss nach seinem alleinigen Ermessen (x) vorsehen, dass die Gesellschaft eine anteilige Zuteilung der Aktien der Stammaktie vornimmt Die zum Zeitpunkt des Erwerbs an diesem Börsentag oder dem Erwerbstag anwendbar sind, und zwar so einheitlich wie möglich und nach eigenem Ermessen für alle Teilnehmer, die Optionen für den Erwerb von Stammaktien an diesem Kauftag ausüben, gerecht zu werden, und Den Plan in der jeweils geltenden Fassung fortzusetzen, oder (y) die Gesellschaft eine anteilige Zuteilung der Anteile, die zum Erwerb an diesem Börsentag bzw. Kauftag zur Verfügung stehen, in einer so einheitlichen Weise wie möglich zu tätigen Entscheidet nach eigenem Ermessen, unter allen Teilnehmern, die Optionen für den Erwerb von Stammaktien an diesem Kauftag ausüben, gerecht zu werden und den Plan gemäß Abschnitt 19 zu beenden. Die Gesellschaft kann eine anteilige Zuteilung der am Angebotstag verfügbaren Anteile jeglicher anwendbaren Angebotsfrist gemäß dem vorstehenden Satz unbeschadet jeglicher Genehmigung zusätzlicher Anteile zur Emission im Rahmen des Plans durch die Gesellschaftergesellschafter nach diesem Börsentag vornehmen. (B) Der Teilnehmer hat bis zu dessen Ausübung kein Zins - oder Stimmrecht in Aktien, die von seiner Option abgedeckt sind. 13. Verwaltung. Der Ausschuss überwacht und verwaltet den Plan und hat die volle Befugnis, alle Regeln, die für die Verwaltung des Plans als wünschenswert und zweckdienlich und nicht unvereinbar mit dem Plan angesehen werden, zu erlassen, zu ändern und aufzuheben, den Plan auszulegen und zu interpretieren sowie alle anderen Maßnahmen zu treffen Die für die Verwaltung des Plans notwendig oder ratsam sind. Der Ausschuss delegiert die routinemäßige tägliche Verwaltung des Plans (einschließlich der Auswahl eines designierten Brokers für den Plan) an den Senior Vice President Human Resources (oder einen anderen Offizier der Gesellschaft). 14. Bezeichnung des Zuschussempfängers. (A) Ein Teilnehmer kann einen Begünstigten benennen, der nach dem Ende eines Angebotszeitraums, jedoch vor der Lieferung an ihn oder, falls vorhanden, von dem Teilnehmerkonto des Teilnehmers gemäß dem Plan benachrichtigt wird, Ihrer Anteile und Bargeld. Darüber hinaus kann ein Teilnehmer einen Begünstigten benennen, der im Falle eines Todes des Teilnehmers vor dem Erwerb eines Angebotszeitraums Bargeld aus dem Konto des Teilnehmers erhalten soll. Wenn ein Teilnehmer verheiratet ist und der benannte Begünstigte nicht der Ehegatte ist, ist die Zustimmung des Ehegatten erforderlich, damit eine solche Benennung wirksam wird. Die Benennungsbezeichnungen gemäß diesem Abschnitt 14 (a) sind in der vom Designated Broker vorgeschriebenen Form und Weise zu erstellen. (B) Diese Benennung des Empfängers kann durch den Teilnehmer (und gegebenenfalls seinen Ehegatten) jederzeit durch Vorlage der erforderlichen Bekanntmachung geändert werden, die eine elektronische Mitteilung erforderlich macht. Im Falle des Todes eines Teilnehmers und in Ermangelung eines nach dem Plan, der zum Zeitpunkt des Todes des Teilnehmers lebenden Begünstigten ordnungsgemäß benannt ist, liefert die Gesellschaft dem Vollstreckungsmitglied oder Verwalter des Vermögensgegenstandes des Teilnehmers diese und / (Nach Kenntnis der Gesellschaft), so kann die Gesellschaft nach eigenem Ermessen diese Anteile und gegen Barzahlung an die anwendbaren Erben liefern. 15. Übertragbarkeit. Weder Einlagen, die einem Konto des Teilnehmers gutgeschrieben sind, noch jegliche Rechte in Bezug auf die Ausübung einer Option oder die Erlangung von Aktien im Rahmen des Plans können in irgendeiner Weise übertragen, übertragen, verpfändet oder anderweitig beseitigt werden (mit Ausnahme des Willens, Verteilung oder gemäß § 14) durch den Teilnehmer. Derartige Versuche zur Abtretung, Übertragung, Verpfändung oder sonstigen Verfügungen sind ohne Wirkung, es sei denn, dass die Gesellschaft eine solche Wahlaufnahme gemäß § 10 behandeln kann. 16. Verwendung von Fonds. Sämtliche von der Gesellschaft im Rahmen des Plans eingegangenen oder gehaltenen Beiträge können von der Gesellschaft für jeden Unternehmenszweck verwendet werden, und die Gesellschaft ist nicht verpflichtet, diese Beiträge zu trennen. 17. Regeln für Nicht-U. S. Gerichtsbarkeiten. A) Der Ausschuss kann Regeln oder Verfahren für die Durchführung und Verwaltung des Plans erlassen, um den besonderen Erfordernissen der lokalen Gesetze und Verfahren gerecht zu werden. Ohne die Allgemeingültigkeit des Vorstehenden zu beschränken, ist der Ausschuss ausdrücklich ermächtigt, Regeln und Verfahren für die Abwicklung von Lohnabrechnungen, die Zahlung von Zinsen, die Umrechnung der lokalen Währung, die Lohnsteuer, die Quellensteuer und die Handhabung von Aktienzertifikaten anzuwenden, die von den lokalen Anforderungen abweichen. (B) Der Ausschuss kann auch Teilpläne annehmen, die für bestimmte designierte Tochtergesellschaften oder Standorte gelten, wobei diese Teilpläne nicht unter den Anwendungsbereich von Abschnitt 423 des Kodex fallen dürfen. Die Regelungen dieser Teilpläne können mit Ausnahme von Abschnitt 12 Vorrang vor anderen Bestimmungen dieses Plans einnehmen, sofern der Teilplan dieses Teilplans nichts anderes ersetzt, gelten die Bestimmungen dieses Plans für das Funktionieren dieses Teilplans, planen. C) Die Parteien erklären, dass es ihr Wunsch war, dass dieser Plan und alle diesbezüglichen Unterlagen oder Mitteilungen in englischer Sprache abgefasst sind. Les Parteien aux preacutesentes deacuteclarent avoir souhaiteacute que la preacutesente Kraft Foods Group, Inc. 2012 Mitarbeiter Stock Purchase Plan und tout Dokument und avis s146y rattachant soient reacutedigeacutes en langue anglaise. 18. Anpassungen nach Kapitalherabsetzung Corporate Transactions. (A) Einstellung. Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML Vorbehaltlich der erforderlichen Maßnahmen der Anteilseigner der Gesellschaft, der Anzahl der Anteile, die von jeder Option im Rahmen des noch nicht ausgeübten Plans abgedeckt werden, ist die Anzahl der Anteile, die zur Emission im Rahmen des Plans zugelassen wurden, (Insgesamt 147 Reserven 148), die maximale Anzahl von Aktien eines Stammaktienbestandes, die von einem Teilnehmer in einem Angebotszeitraum gekauft werden können, die Anzahl der Aktien der Stammaktie gemäß Ziffer 12 (a) und der Preis Je Aktie der Stammaktie, die von jeder Option unter dem noch nicht ausgeübten Plan abgedeckt wird, wird proportional angepasst um jegliche Erhöhung oder Verringerung der Anzahl der ausgegebenen Aktien, die aus einer Ausgliederung, Aktiensplit, Aktiensplit, Aktiendividende resultieren , Eine Kombination oder Umgliederung des Stammaktienbestandes (einschließlich einer solchen Änderung der Anzahl der Anteile an Stammaktien, die im Zusammenhang mit einer Änderung des Domizils der Gesellschaft bewirkt werden) oder eine sonstige Erhöhung oder Verringerung der Anzahl der Anteile ohne Erhalt der Gegenleistung Dass die Wandlung von Wandelschuldverschreibungen der Gesellschaft nicht ohne Erhalt der Gegenleistung als erfolgt angesehen wird.148 Diese Anpassung erfolgt durch den Ausschuss, dessen Entscheidung in dieser Hinsicht endgültig, bindend und abschließend ist. Soweit dies nicht ausdrücklich vorgesehen ist, hat die Gesellschaft keine Ausgabe von Aktien von Aktien einer Klasse oder Wertpapiere, die in Aktien von Aktien einer Klasse verwandelt werden können, zu beeinträchtigen, und es erfolgt keine Anpassung hinsichtlich der Anzahl oder des Preises Von Aktien, die einer Option unterliegen. (B) Unternehmensgeschäfte. Im Falle einer Auflösung oder Liquidation der Gesellschaft endet die jeweils laufende Angebotsfrist unmittelbar vor Abschluss der Maßnahme, sofern vom Ausschuss nichts anderes vorgesehen ist. Im Falle eines Unternehmensgeschäftes wird jede im Rahmen des Plans ausstehende Option angenommen oder eine Ersatzoption durch die Nachfolgegesellschaft oder eine Muttergesellschaft oder Tochtergesellschaft dieser Nachfolgegesellschaft ersetzt. Für den Fall, dass sich die Nachfolgegesellschaft weigert, ausstehende Optionen zu übernehmen oder zu ersetzen, wird jede laufende Laufzeit verkürzt und ein neuer Kauftag (147 Neuer Kauftag 148) festgelegt Wird beendet. Der neue Kauftag ist am oder vor dem Tag der Vollendung der Transaktion und der Ausschuss hat jeden Teilnehmer mindestens fünf (5) Tage vor dem Neuen Kauftag schriftlich darüber zu informieren, dass der Kauftag für seine Option vorliegt Auf den Neuen Kauftag umgestellt worden ist und dass seine Option gemäß § 10 automatisch am Neuen Kauftag ausgeübt wird. Für die Zwecke dieses Paragraphen 18 gilt eine im Rahmen des Plans gewährte Option als angenommen oder ersetzt, Ohne Beschränkung, wenn zum Zeitpunkt der Emission der Aktie oder einer sonstigen Gegenleistung bei einem Unternehmenstransaktion jeder Inhaber einer Option im Rahmen des Plans berechtigt wäre, bei Ausübung der Option dieselbe Anzahl und Art der Aktien oder der Aktien zu erhalten Dieselbe Menge an Sachwerten, Barmitteln oder Wertpapieren, die ein solcher Inhaber bei Eintritt der Transaktion hätte erhalten können, wenn der Inhaber unmittelbar vor der Transaktion den Inhaber der Anzahl Aktien, (Unter Berücksichtigung von Anpassungen der Anzahl der Aktien, die unter die Option gemäß diesem Abschnitt 18 fallen), vorausgesetzt, dass es sich bei der im Rahmen der Transaktion erworbenen Gegenleistung nicht ausschließlich um Stammaktien der Nachfolgegesellschaft oder ihrer Muttergesellschaft handelt (vgl (§ 424 e) des Kodex), so kann der Ausschuss mit Zustimmung der Nachfolgegesellschaft die Gegenleistung für die Ausübung der ausschließlichen Stammaktie der Nachfolgergesellschaft oder deren Muttergesellschaft in gleicher Höhe vorsehen Fair Market Value auf die pro Aktie Gegenleistung erhalten von Inhabern von Stammaktien in der Transaktion. Der Ausschuss kann, wenn er dies nach eigenem Ermessen feststellt, auch die Anpassung der Reserven sowie den Preis pro Anteil der Stammaktien vorsehen, der von jeder ausstehenden Option abgedeckt wird, falls die Gesellschaft einen oder mehrere Geschäfte tätigt Reorganisationen, Rekapitalisierungen, Rechten oder anderen Erhöhungen oder Herabsetzungen von Aktien des ausstehenden Stammaktienbestandes und im Falle der Konsolidierung oder Verschmelzung mit anderen Gesellschaften. 19. Änderung oder Kündigung. A) Der Verwaltungsrat undder Ausschuss können jederzeit und aus irgendeinem Grund den Plan auflösen oder ändern. Soweit in Abschnitt 18 nicht vorgesehen, kann eine solche Kündigung des Vertrages die zuvor gewährten Optionen nicht beeinflussen. Soweit in Abschnitt 18 und in diesem Abschnitt 19 nicht vorgesehen, erfolgt keine Änderung des Plans, die eine etwaige Änderung der bisherigen Rechte, die die Rechte eines Teilnehmers beeinträchtigt, ändert. Darüber hinaus hat die Gesellschaft, soweit dies erforderlich ist, um Regel 16b-3 des Börsengesetzes oder gemäß § 423 Kodex (oder Nachfolgerregel oder - vorschrift oder anwendbares Recht oder Reglement) zu entsprechen, die Zustimmung der Aktionäre zu einem solchen Zeitpunkt Und zwar so weit wie nötig. (B) Ohne Zustimmung der Aktionäre und ohne Rücksicht darauf, ob Teilnehmerrechte als nachteilig erachtet werden können, ist der Ausschuss berechtigt, die Angebotsfristen (nur vor dem Beginn der betroffenen Angebotszeiträume) zu ändern, die Häufigkeit zu begrenzen und Englisch: eur-lex. europa. eu/LexUriServ/LexUri...0083: EN: HTML (1) Die Höhe des Umtauschverhältnisses, das für Beträge gilt, die in einer anderen Währung als US - Dollar einbehalten werden, ist zulässig a participant in order to adjust for delays or mistakes in the Company146s processing of properly completed withholding elections, establish reasonable waiting and adjustment periods andor accounting and crediting procedures to ensure that amounts applied toward the purchase of Common Stock for each participant properly correspond with amounts withheld from the participant146s Compensation, and establish such other procedures as the Committee determines in its sole discretion advisable that are consistent with the Plan. 20. Notices . All notices or other communications by a participant to the Company under or in connection with the Plan shall be deemed to have been duly given when received in the form specified by the Company at the location, or by the person, designated by the Company for the receipt thereof. 21. Conditions Upon Issuance of Shares . Shares shall not be issued with respect to an option unless the exercise of such option and the issuance and delivery of such Shares pursuant thereto shall comply with all applicable provisions of law, domestic or foreign, including, without limitation, the Securities Act of 1933, as amended, the Exchange Act, the rules and regulations promulgated thereunder, applicable state securities laws and the requirements of any stock exchange upon which the Shares may then be listed, and shall be further subject to the approval of counsel for the Company with respect to such compliance. As a condition to the exercise of an option, the Company may require the person exercising such option to represent and warrant at the time of any such exercise that the Shares are being purchased only for investment and without any present intention to sell or distribute such Shares if, in the opinion of counsel for the Company, such a representation is required by any of the aforementioned applicable provisions of law. 22. Term of Plan Effective Date . The Plan shall become effective upon approval by the Company146s shareholders. It shall continue in effect for a term of ten (10) years unless sooner terminated under Section 19. 23. Additional Restrictions of Rule 16b-3 . The terms and conditions of options granted hereunder to, and the purchase of Shares by, persons subject to Section 16 of the Exchange Act shall comply with the applicable provisions of Rule 16b-3. This Plan shall be deemed to contain, and such options shall contain, and the Shares issued upon exercise thereof shall be subject to, such additional conditions and restrictions as may be required by Rule 16b-3 to qualify for the maximum exemption from Section 16 of the Exchange Act with respect to Plan transactions. 24. Not a Contract of Employment . The adoption and maintenance of the Plan shall not be deemed to be a contract between the Company or any Designated Subsidiaries and any person or to be consideration for the employment of any person. Participation in the Plan at any given time shall not be deemed to create the right to participate in the Plan, or any other arrangement permitting an employee of the Company or any Designated Subsidiaries to purchase Common Stock at a discount, in the future. The rights and obligations under any participant146s terms of employment with the Company or any of the Designated Subsidiaries shall not be affected by participation in the Plan. Nothing herein contained shall be deemed to give any person the right to be retained in the employ of the Company or any of the Designated Subsidiaries or to restrict the right of the Company or any of the Designated Subsidiaries to discharge any person at any time, nor shall the Plan be deemed to give the Company or any of the Designated Subsidiaries the right to require any person to remain in the employ of the Company or any of the Designated Subsidiaries or to restrict any person146s right to terminate his employment at any time. The Plan shall not afford any participant any additional right to compensation as a result of the termination of such participant146s employment for any reason whatsoever. 25. Equal Rights and Privileges . All Eligible Employees shall have equal rights and privileges with respect to the Plan so that the Plan qualifies as an 147employee stock purchase plan148 within the meaning of Section 423 of the Code and the related Treasury regulations. Any provision of the Plan which is inconsistent with Section 423 of the Code shall without further act or amendment by the Company or the Committee be reformed to comply with the requirements of Section 423. This Section shall take precedence over all other provisions of the Plan. APPENDIX A DESIGNATED SUBSIDIARIESThe Atlantic Time Inc. Employees Stock Options Impacted in Spinoff from Time Warner Time Warner is breaking up with Time Inc, spinning off its magazine properties into a new company next month, but its sending some employees away rather harshly, at least when it comes to stock options. In a recent memo obtained by The Wire, Time Warner told employees of Time Inc. that all unvested stock options will be forfeited as of June 6, 2014 . They are also issuing a blackout period for vested stocks, and adjustments for restricted stock units (RSUs.) On June 6th, Time Warner will spin off Time Inc into a separate, also public company. Any Time Inc. employee who received any portion of their compensation in unvested shares will be affected. While we do not know exactly how many employees this will affect at Time Inc, it is likely all mid-level to senior-level executives who have non-vested stocks. Vested Stock Options Vested stock options are a claim on future assets, an incentive for employees to stay at their company, if you will. Though they factor into compensation, they cannot be cashed out upon receipt. There is a set period of time (generally two years, though it can be as long as six years), during which the stock options cannot be converted to cash. If the employee leaves within that time, or is fired, the options disappear. Or, in this case, if the company for which you work spins off into its own entity from a larger holding company, they can disappear. Time Warner notes that their shareholders will receive a dividend of 1 share of Time Inc. stock for every 8 shares of Time Warner stock they hold on May 23 at 5 p. m. That is, of course, if you are already vested. If you work for Time Inc, you will receive a fraction of your Time Warner holdings back. The two week delay (May 23 to June 6) will be for share conversion, with trading commencing on June 6 on the New York Stock Exchange. The actual value of the converted stock awarded to Time employees will be determined when the TIME price is set on the 6th. We can estimate that TIME will trade not very high, considering how the publishing industry is going. TWX opened today at 68.71. Blackout Period Time Warner also issued a blackout period for vested stocks, from May 21 to June 13. During the blackout, employees can review equity plan balances in their account at Fidelity, but they will not be able to exercise any stock options and shares from vesting of RSUs will not be distributed. Any employee with vested stocks expiring during the blackout must exercise their options (sell, sell, sell) before May 21st. Otherwise, the shares are forfeited. As for Time Inc. employees with vested options expiring after the blackout, they will also be affected by the spin off. Time Warner told employees v ested stock options can be exercised for a limited period of time. Employees will have until the earlier of (i) your original grant expiration date or (ii) one year from the spin-off date. This means vested options will expire, at latest, on June 6th, 2015. Restricted Stock Units The RSUs, or restricted stock units, are stock options received in accordance with a vesting plan and distribution schedule. The schedule is generally determined by career milestones, such as being with the company for five years or completing a major project. Upon vesting, the RSUs are considered income (a portion of the vested shares are used to pay income tax.) The remaining shares can be cashed out. The internal memo states that because restricted stock unit (RSU) awards are not actual shares of stock, participants who hold stock options or RSUs will not receive this dividend of Time Inc. stock. Instead, the Company will adjust your outstanding equity grants to reflect the change in the value of the Company due to the Time Inc. spin-off and to generally maintain the value of your awards. During the blackout, RSUs will be inaccessible. So say an employees five year anniversary with Time Inc is May 22nd. Their shares will distribute on or about June 16, and be subject to the adjustment in company value after the spin off is complete. Again, this is a hit to loyal employees, as TIME stock will likely be trading lower than the current TWX stock. An unspecified portion of unvested RSUs will vest on a pro-rated basis on June 6, and the remaining units will be cancelled. A finance professional familiar with the situation told The Wire that the right thing for Time Warner to do in this case would have been to convert Time Inc. shares, and keep them vested rather than letting them disappear, in order to honor their commitments to employees. Instead, Time Warner is cutting ties with their soon-to-be-former employees in a far from friendly way. This article is from the archive of our partner The Wire . A Documentary Explores the Best and Most Beautiful Things Michelle Smith just graduated from the Perkins School for the Blind. Now, shes on a a quest to navigate work, sex, and relationships. About the Author Polly Mosendz is a former associate editor at The Atlantic. Not Wanting Kids Is Entirely Normal Why the ingrained expectation that women should desire to become parents is unhealthy In 2008, Nebraska decriminalized child abandonment. The move was part of a safe haven law designed to address increased rates of infanticide in the state. Like other safe-haven laws, parents in Nebraska who felt unprepared to care for their babies could drop them off in a designated location without fear of arrest and prosecution. But legislators made a major logistical error: They failed to implement an age limitation for dropped-off children. Within just weeks of the law passing, parents started dropping off their kids. But heres the rub: None of them were infants. A couple of months in, 36 children had been left in state hospitals and police stations. Twenty-two of the children were over 13 years old. A 51-year-old grandmother dropped off a 12-year-old boy. One father dropped off his entire family -- nine children from ages one to 17. Others drove from neighboring states to drop off their children once they heard that they could abandon them without repercussion. My President Was Black A history of the first African American White Houseand of what came next In the waning days of President Barack Obamas administration, he and his wife, Michelle, hosted a farewell party, the full import of which no one could then grasp. It was late October, Friday the 21st, and the president had spent many of the previous weeks, as he would spend the two subsequent weeks, campaigning for the Democratic presidential nominee, Hillary Clinton. Things were looking up. Polls in the crucial states of Virginia and Pennsylvania showed Clinton with solid advantages. The formidable GOP strongholds of Georgia and Texas were said to be under threat. The moment seemed to buoy Obama. He had been light on his feet in these last few weeks, cracking jokes at the expense of Republican opponents and laughing off hecklers. At a rally in Orlando on October 28, he greeted a student who would be introducing him by dancing toward her and then noting that the song playing over the loudspeakersthe Gap Bands Outstandingwas older than she was. Your Zodiac Sign, Your Health Many doctors used to take astrology seriouslymdashand season of birth has been linked to increased risk for a number of serious diseases. Can modern medicine actually learn from stars and seasonality Your birthday is an inescapable mark, one of a small number of qualities in life you can never change, that accompanies you everywhere. Think about how often you write out or speak aloud those eight digits they are one of the core confirmations of your identity, now and forever. Im Elijah Wolfson, but to many Im also 09201985. The immutability of ones nativity may be why so many are drawn to astrologyaccording to a 2009 Harris Poll. a full 26 percent of Americans believe in astrology (less than the number of UFO believers, but more than those that accept reincarnation as truth). Astrology builds on your birthday, giving it a meaning that goes well beyond that arbitrary 24-hour period so many years ago, of which you have no functional memory. It purports to help us understand the world through a system of relationships between astrological phenomena and human experience. Today, it takes its most popular form in the horoscope, found mostly in pop culture magazine and websites, and often focusing on foretelling the readers future in the realms of love and money. 27 Movies to Look Forward to in 2017 There will be sequels, superheroes, and Star Wars . but theres plenty more on the horizon, too. Another year, another spell of films to anticipate, delight in, and dread. There will be sequels, superheroes, and Star Wars . of course, but theres plenty else on offer from Hollywood this yearand smaller projects in the hopper that are sure to surprise in the coming months. Heres a look at some of 2017s most notable projects. What It Is: M. Night Shyamalan ( The Sixth Sense , Signs ), having rediscovered his skill at making entertaining horror schlock with 2015s The Visit . is back for more with a truly absurd high-wire act. James McAvoy plays Kevin, a menacing predator who kidnaps three teenage girls and locks them in his basement they then realize that Kevin suffers from some (entirely fictional) form of multiple-personality disorder that manifests as 23 different characters in one body. Why the Technology in Rogue One Is So Old-Fashioned There is a reason the films machines seem stuck in the 20th century. We expect certain storytelling forms to pay special attention to setting. Historical fiction spends a great deal of energy in recreating the past. Fanfiction does something similar for its source material. Science fiction and fantasy fans expect world-building. Rogue One . a combination of all of these forms, does this very well on multiple levels. It is, after all, science fiction, and the Star Wars universe has long had a strong fantasy vibe. Being a work by other creators in a beloved franchise built by others, the movie is very much like fanfiction. And given the way the movies setting and plot slot into a specific timeline within the Star Wars universe, its pretty close to a work of historical fiction. Accordingly, we get meticulous recreations of shots, dialogue, plot points, sound tracks, characters, spacecraft, various other technologies, and, famously or notoriously, two actors, one dead, the other aged nearly a half-century past her original performance. The Era of Republican Overreach Begins The GOP launched the 115th Congress with an embarrassing misstep on ethics. Let us not be timid, Paul Ryan exhorted members of the House on Tuesday, moments after 239 Republicans had, in near-unanimous fashion, re-elected him as speaker. He was girding his party for what he called the opportunity of a lifetimethe chance to remake Washington under President-elect Donald Trump and unified Republican control of government. Ryan neednt have worried about his members gumption: They had committed their first act of political overreach before the 115th Congress was even sworn in. The night before, a majority of House Republicans had voted behind closed doors to gut the Office of Congressional Ethics, a decade-old independent body that had arisen out of the last era of GOP scandal. They had acted against the better judgment of their leaders, including Ryan, who had accurately warned them that such a move would undermine the partys effort to open the new Congress in a mood of unity and optimism. A predictable uproar ensued, and with a modest push from Trump, Republican lawmakers hastily reconvened to rescind their amendment barely five minutes before the 115th Congress gaveled into session. Why Introverted Teachers Are Burning Out Educators are feeling drained by the insistent emphasis on collaboration and ldquosocial learningrdquomdashand that could be undermining kidsrsquo achievement. Jayson Jones was my favorite person to call when I needed a substitute for my high-school English classes. Jayson was an aspiring teacher who was extremely popular with the students and related especially well with many of the at-risk kids. One day, I walked into the classroom at lunchtime, and he was sitting alone in the dark, listening to music. Oh, an introvert I said. I had no idea. He smiled and responded, Absolutely. I do this every day to recharge. Unfortunately for me and thousands of future students, Jayson has left the classroom for the workshop: Hes refurbishing furniture instead of teaching and says that his introversion definitely played a part. Ive written about the challenges faced by introverted students in todays increasingly social learning environments, but the introverted teachers leading those classrooms can struggle just as much as the children theyre educating. A few studies suggest that introverted teachersespecially those who may have falsely envisioned teaching as a career involving calm lectures, one-on-one interactions, and grading papers quietly with a cup of teaare at risk of burning out. And when these teachers leave for alternate careers, it comes at a cost to individual children and school districts at large. A President Without an Administration The Trump transition is behind schedule in vetting its nominees, and struggling to fill senior positions before the inauguration. President-elect Donald Trump will take the reins of the federal government on January 20. How many people he will have by his side on that date is very much in question. The Trump transition is substantially behind the pace set eight years ago by Barack Obamas team, and a late start to vetting Cabinet nominees for security clearances and financial conflicts of interest threatens to leave many senior posts vacant when Trump assumes the presidency in just two-and-a-half weeks. The delays, which were described by people familiar with the transition as well as several congressional aides, could hamper the new presidents ability to deliver the swift change he has promised in Washington. In the weeks after the election, Trump made a show of naming members of his Cabinet in rapid succession, giving the impression that his transition was proceeding speedily, faster even than many people expected after such a shocking result on November 8. But the slew of nominations obscured an important detail: Trumps team had done little or no vetting of those appointees before or immediately after the election, as the Obama transition had done. Potential picks were rarely asked to submit information for a standard FBI background check or financial documents needed for disclosure requirements and an ethics agreement. That meant that a process that takes weeks or even months did not begin until late November or December in some cases. In Defense of Food and the Rise of Healthy-ish A new PBS documentary and Bon Appetitrsquo s January issue espouse a radically moderate approach to eating. Abstinence, we are usually told around this time of year, makes the heart grow stronger. Its why Dry January. which started in the green and pleasantly alcoholic land of Britain a few years ago before reaching the U. S. is increasingly being touted as a good and worthy thing to do, and why so many people are currently making plans to remove whole food groups from their diet: carbs, fat, Terrys Chocolate Oranges. The key to health, books and websites and dietitians and former presidents reveal, is a process of elimination. Its going without. Its getting through the darkest, coldest month of the year without so much as a snifter of antioxidant-rich Cabernet. The problem with giving things up, though, is that inevitably it creates a void in ones diet that only Reeses pieces and a family-sized wheel of brie can fill. Then theres the fact that so many abstinence-espousing programs require spending money on things on Whole 30 cookbooks and Weight Watchers memberships and 10 bottles of bone broth. For a process that supposedly involves cutting things out, there seems to be an awful lot to take in. When America Last Had Two Presidents at One Time In 1968, Richard Nixon torpedoed LBJs peace negotiations in Vietnam, newly revealed documents showpresaging todays tension between President Obama and President-elect Trump. Over the holiday weekend, the Nixon biographer John Aloysius Farrell (who has sometimes written about the 37th president in this space ) delivered what might be called a historical bombshell. Using notes from H. R. Haldeman, Nixons chief of staff, he reported that despite years of insistence it was not true, Nixon had in fact used back channels to kill peace negotiations to end the Vietnam War on the eve of the 1968 presidential election, in order to give himself a leg up in that race. Farrell writes : But Nixon had a pipeline to Saigon, where the South Vietnamese president, Nguyen Van Thieu, feared that Johnson would sell him out. If Thieu would stall the talks, Nixon could portray Johnsons actions as a cheap political trick. The conduit was Anna Chennault, a Republican doyenne and Nixon fund-raiser, and a member of the pro-nationalist China lobby, with connections across Asia. Nixon told Haldeman to have Rose Mary Woods, the candidates personal secretary, contact another nationalist Chinese figure the businessman Louis Kung and have him press Thieu as well. Tell him hold firm, Nixon said. How to Turn Anxiety Into Excitement Newsletters